Planeación: Establece los objetivos organizacionales y departamentales.
Definición de planes para alcanzarlo.
Programación de actividades.
Organización: Ordena recursos y actividades para alcanzar los objetivos.
Establece órganos y cargos.
Atribución de autoridad y responsabilidad.
Dirección: Designación de cargos.
Comunicación, liderazgo y motivación del personal.
Dirección para los objetivos.
Control: Definición de estándares para medir el desempeño.
Corregir desviaciones y discrepancias.
Garantizar que se realice la planeación.
Las funciones administrativas consideradas como un todo, conforman el proceso administrativo secuencial, lineal, es decir, se inicia con el planeamiento, sigue la organización, dirección y control.
